Benefícios Empresas e Organizações

– Possibilidade de cumprir a cota do jovem aprendiz ao mesmo tempo em que desenvolve um programa social;

– A empresa escolhe o módulo técnico de formação com base nas necessidades do seu negócio;

– Os jovens permanecem na empresa durante todo o período do curso, participando das atividades do Projeto Pescar. Isso facilita a identificação de talentos a serem absorvidos;

– Orgulho de fazer parte de uma rede de transformação social reconhecida nacional e internacionalmente;

– 40% da carga horária é destinada para os conhecimentos técnicos, com 20 áreas dispostas em seis eixos tecnológicos reconhecidos por centenas de empresas e organizações, há  mais de 40 anos.

– Desenvolvimento da comunidade onde a empresa ou a organização está sediada;