Benefícios Empresas e Organizações

– Possibilidade de cumprir a cota do jovem aprendiz ao mesmo tempo em que desenvolve um programa social;
– A empresa tem a possibilidade de escolher o módulo técnico de formação com base nas necessidades do seu
negócio;
– A satisfação de fazer parte de uma rede de transformação social reconhecida nacional e internacionalmente;
– 60% da carga horária do programa são dedicados a formação do jovem nos aspectos de desenvolvimento pessoal e cidadania, já os outros 40%, para conteúdos técnicos;
– Desenvolvimento da comunidade onde a empresa ou a organização está sediada.